Viele sind mit dem EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung unzufrieden. Sind die Bedenken begründet oder nur substanzlose Panik? Milad Safar von der Weissenberg Group gibt seine Expertenmeinung zum Urteil.
Schlagwort: EuGH Urteil Arbeitszeiterfassung
Das EuGH-Urteil verpflichtet alle Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Speziell Unternehmen, die bislang keine Zeiterfassungssysteme haben, sehen sich vor neue Aufgaben gestellt.
Sabine Riedel, Vorstandsmitglied der OTRS AG über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten
Der europäische Gerichtshof hat entschieden. Aber viele zeigen sich mit dem Ergebnis unzufrieden. Vorstandsmitglied der OTRS AG, Sabine Riedel, gibt ihre Expertenmeinung zum EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung.
Continental-Personalvorstand Dr. Ariane Reinhart über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten
Die EU hat entschieden. Doch viele sind mit der verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten unzufrieden, da es nicht in den Kontext der Zeit passt. Continental-Personalvorstand Dr. Ariane Reinhart kommentiert das Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeiterfassung wie folgt: