IFS erläutert, wie sich das Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeiterfassung mit Hilfe moderner Technologien ohne großen Mehraufwand umsetzen lässt.
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Schlagwort: EuGH Urteil Arbeitszeiterfassung
Das EuGH-Urteil verpflichtet alle Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Speziell Unternehmen, die bislang keine Zeiterfassungssysteme haben, sehen sich vor neue Aufgaben gestellt.
Erik Pfannmöller von Solvemate über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten
Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen. Viele sind mit dem Ergebnis unzufrieden, aber die Chancen, welche das Urteil eröffnet, werden oft übersehen. Erik Pfannmöller, Gründer und CEO des Technologie-Unternehmens Solvemate, gibt seine Expertenmeinung zum EuGH-Urteil.
Frank Siewert von Comarch über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten
Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen. Handelt es sich dabei um einen anachronistischen Schritt zurück zur Stechuhr-Diktatur oder ist es gar selbst ein Treiber der Digitalisierung? Frank Siewert, Vorstand bei Comarch, gibt seine Expertenmeinung zum EuGH-Urteil
Lutz Hirsch von HIRSCHTEC über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten
Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen und einige sind damit unzufrieden. Doch das Urteil kann auch positives in der Digitalisierung bewirken. Lutz Hirsch, von HIRSCHTEC, gibt seine Expertenmeinung zum Urteil.
Ursula Flade-Ruf von mip Management Informationspartner über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten
Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen. Aber ist es für junge Arbeitnehmer tatsächlich eine Lösung oder doch ein unzeitgemäßes Hindernis? Ursula Flade-Ruf gibt ihre Expertenmeinung zum Urteil:
Hans Martens, Gründer von Another Monday, über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten
Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen. Aber löst es auch tatsächlich das Problem von zahlreichen Überstunden und drohenden Burnouts? Der Gründer von Another Monday, Hans Martens, gibt seine Expertenmeinung zum Urteil:
Nathalie Kletti, Vice President Business Development von MPDV Mikrolab, über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten
Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen. Wie können Unternehmen nun am besten darauf reagieren? Vice President Business Development, Nathalie Kletti, gibt ihre Expertenmeinung zum Urteil:
Christof Kurz, Generalbevollmächtigter der eurodata AG, über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten
Viele sind mit dem EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung unzufrieden. Ist das Urteil tatsächlich ein Hindernis oder doch eine Chance? Der Generalbevollmächtigte der eurodata AG, Christof Kurz, gibt seine Expertenmeinung zum Urteil.
Stefan Claßen, Senior Sales Manager bei SD Worx, über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten
Viele sind mit dem EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung unzufrieden. Sind die Bedenken begründet oder ist das Urteil ein berechtigter Schritt, der sogar Chancen für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber bringt? Senior Sales Manager von SD Worx, Stefan Claßen, gibt seine Expertenmeinung zum Urteil:
Markus Wieser, Director Product Manager bei ATOSS, über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten
Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen. Wie kann man – mit Blick auf die Digitalisierung – als modernes Unternehmen darauf reagieren? Der Director Product Manager von ATOSS, Markus Wieser, gibt seine Expertenmeinung zum Urteil.