KI muss den Menschen helfen

Künstliche Intelligenz, Deep Learning, Machine Learning: Es kann schwerfallen, den Überblick über diese dynamischen Begriffe zu behalten – doch das muss man auch nicht unbedingt. Mario Dönnebrink, CEO von d.velop, zeigt, worauf es bei KI wirklich ankommt.

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Vorsicht Software-Roboter-Chaos! Wie Unternehmen RPA richtig nutzen und verwalten

Viele Unternehmen wissen inzwischen, wie wichtig es ist, RPA einzusetzen. Einige überprüfen vielleicht gerade, in welchen Prozessen sich RPA gut verwenden lässt. Andere setzen bereits erste Software-Roboter ein. Damit ist die meiste Arbeit bereits getan. Denn ab sofort verrichten die digitalen Kollegen brav ihren Dienst. Oder vielleicht doch nicht?

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Experten-Meinung von Achim von Michel, Pressesprecher und Beauftragter für Politik in Bayern, zum Thema „Starke oder schwache KI, welche Art von künstlicher Intelligenz brauchen Unternehmen?“

Achim von Michel, Landesbeauftragter Bayern, beim BVMW – Bundesverband mittelständische Wirtschaft, gibt seine Expertenmeinung zum Thema „Starke oder schwache KI, welche Art von künstlicher Intelligenz brauchen Unternehmen?“

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RPA als gelebte Digitalisierung im Personalwesen -Fortschrittliche Workforce sichert Wettbewerbsvorteil

Robotic Process Automation, kurz RPA, optimiert bereits Prozesse in einer Vielzahl von Konzernen – und das Branchenunabhängig: Vor allem eine Abteilung profitiert dabei in jedem Unternehmen besonders stark.

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Der Einzug von Künstlicher Intelligenz in die deutsche Industrie

Die IT-Branche diskutiert seit mehreren Jahren Künstliche Intelligenz (KI). Aber wie relevant ist das Thema in deutschen Unternehmen? Sind Firmen hierzulande bereit, Künstliche Intelligenz einzusetzen?

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Mensch gegen Maschine? Künstliche Intelligenz im Personalbereich

Künstliche Intelligenz überschwemmt Unternehmens-IT. Kein Weg führt an diesem Begriff vorbei – besonders in der HR-Abteilung findet KI Verwendung beim Recruiting. Lohnt sich die Implementierung der neuartigen Technologie oder ist der Rückhalt vieler Unternehmen gerechtfertigt?

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Intelligente Technologie erfordert ein adaptives Netzwerk

Je weiter die Digitalisierung fortschreitet, desto wichtiger werden Daten – und vor allem Datenübertragung. Langsame und ineffiziente Netzwerke stehen der digitalen Zukunft im Weg, doch schon heute gibt es dafür eine Lösung.

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Pan-europäisches Phänomen: Mitarbeiter verbringen Großteil der Arbeitszeit mit unbeliebten Routinetätigkeiten

Der Arbeitstag europäischer Arbeiter ist dominiert von lästigen Routineaufgaben – das Schadet der Zufriedenheit und Effizienz. Das muss aber nicht sein: moderne Technologie liefert die Lösung!

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Frank Siewert von Comarch über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten

Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen. Handelt es sich dabei um einen anachronistischen Schritt zurück zur Stechuhr-Diktatur oder ist es gar selbst ein Treiber der Digitalisierung? Frank Siewert, Vorstand bei Comarch, gibt seine Expertenmeinung zum EuGH-Urteil

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Ursula Flade-Ruf von mip Management Informationspartner über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten

Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen. Aber ist es für junge Arbeitnehmer tatsächlich eine Lösung oder doch ein unzeitgemäßes Hindernis? Ursula Flade-Ruf gibt ihre Expertenmeinung zum Urteil:

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