Frank Siewert von Comarch über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten

Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen. Handelt es sich dabei um einen anachronistischen Schritt zurück zur Stechuhr-Diktatur oder ist es gar selbst ein Treiber der Digitalisierung? Frank Siewert, Vorstand bei Comarch, gibt seine Expertenmeinung zum EuGH-Urteil

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Ursula Flade-Ruf von mip Management Informationspartner über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten

Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen. Aber ist es für junge Arbeitnehmer tatsächlich eine Lösung oder doch ein unzeitgemäßes Hindernis? Ursula Flade-Ruf gibt ihre Expertenmeinung zum Urteil:

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Nathalie Kletti, Vice President Business Development von MPDV Mikrolab, über das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Erfassung von Arbeitszeiten

Das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung ist gefallen. Wie können Unternehmen nun am besten darauf reagieren? Vice President Business Development, Nathalie Kletti, gibt ihre Expertenmeinung zum Urteil:

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Die Entscheider der Zukunft

Wir leben im Zeitalter der Automation: Nachdem die Arbeit in der Landwirtschaft und den Fabriken von Maschinen übernommen und in weiterer Folge die Kommunikation digitalisiert wurde, kommt nun die nächste Stufe: Wir automatisieren die Entscheider. Manager, Informatiker, Ärzte und mehr – durch maschinelles Lernen erhalten unzählige Berufe neue Werkzeuge zum Erfolg.

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Arvato Systems gründet Artificial Intelligence Competence Cluster

In einem virtuell zusammenarbeitenden Team, dem „AI-Competence Cluster“, bündelt Arvato Systems die Anwendungskompetenz rund um Applied Artificial Intelligence (AI). In diesem Netzwerk arbeiten Experten aus entscheidenden Disziplinen für den Erfolg von AI-Projekten zusammen. So können umfassende, professionelle Services für smarte Produkte, Prozesse, Entscheidungssysteme und Services entwickelt und angeboten werden.

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Die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf die Arbeitswelt

Die Digitalisierung und die neuen technologischen Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz führen zu den größten gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umwälzungen seit der industriellen Revolution. Verbunden sind sie mit Chancen und Risiken. Ohne politische, ökonomische und ethische Rahmenbedingungen besteht die Gefahr einer unkontrollierten Entwicklung.

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Aktuelle Studie enthüllt: Jeder zweite Deutsche ärgert sich über ständig wiederkehrende Aufgaben im Büro

Lichtblick RPA: Eine Umfrage zeigt, dass die Hälfte aller Büroarbeiter mit sich wiederholenden Aufgaben zu kämpfen hat und ihr Potential nicht ausgenutzt werden kann. Dem kann mit moderner Automatisierungstechnologie entgegengewirkt werden. Another Monday erklärt, wie Software-Roboter Mitarbeiter von repetitiven Aufgaben befreien.

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KI-Einsatz in der Logistik: BluJay erklärt, wie Unternehmen gezielt von smarten Lösungen profitieren

Logistik ist einer von vielen Bereichen, die vom Einsatz künstlicher Intelligenz profitieren können. Lernende Algorithmen erzeugen attraktive Chancen für Entscheider und Arbeitnehmer entlang der Supply Chain. Insbesondere komplizierte Vorgänge und Entscheidungsprozesse in der Logistik können durch KI-Technologien optimiert werden, wodurch die Effizienz eines Unternehmens maßgeblich gesteigert werden kann.

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Digitalisierung und Automatisierung – Den Vertriebsprozess tanzen lassen

Digitalisierung und Automatisierung sind Schlagwörter, die manche nicht nur an neue wirtschaftliche Potenziale denken lassen, sondern mitunter an Jobverluste. Entsprechende Vorbehalte gegen die Digitalisierung existieren auch in Marketing und Vertrieb. Dabei ist der vorrangige Zweck von neuen und automatisierten Robotic Sales Solutions gar nicht, die Mitarbeiter im Sales überflüssig zu machen. Entscheidend ist vielmehr, dass die Vertriebsmitarbeiter dank konsequenter digitaler Unterstützung viel effektiver und fokussierter agieren können als bisher.

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